Generated by All in One SEO v4.9.7.2, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # Cymbi（シンビ） 採用立ち上げからグロースまで支援する人事パートナー ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://cymbi-inc.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 固定ページ - [Cymbi（シンビ）](https://cymbi-inc.com/) - 採用体制ゼロ・人事不在の企業向けに、採用立ち上げからグロース・内製化までを支援。コスト最適化、業務委託設計、採用ブランディング、定着支援まで伴走する人事パートナーCymbi（シンビ）。 - [サイトマップ](https://cymbi-inc.com/sitemap/) - ホーム 特徴 サービス 立ち上げプラン オーダーメイドプラン 採用ブランディングメニュー 組織開発メニュー 事 - [立ち上げプラン](https://cymbi-inc.com/service/startup/) - 最速で採用を軌道に乗せ、事業成長に直結する人材を確実に確保。 再現性のある採用プロセスや運用基盤を社内に残し、採用力を向上させます。 - [プライバシーポリシー](https://cymbi-inc.com/privacy-policy/) - 株式会社Cymbi（以下「当社」といいます。）は、当社の提供するサービス（以下「本サービス」といいます。）およ - [無料相談](https://cymbi-inc.com/contact/) - 採用・人事に関することなら何でもご相談ください。お見積もり依頼も可能です。お気軽にご連絡ください。 - [特徴](https://cymbi-inc.com/feature/) - [資料ダウンロード](https://cymbi-inc.com/document/) - [私たちの想い](https://cymbi-inc.com/company/our-thoughts/) - [組織開発メニュー](https://cymbi-inc.com/service/organizational-dev/) - [採用ブランディングメニュー](https://cymbi-inc.com/service/recruitment-branding/) - [オーダーメイドプラン](https://cymbi-inc.com/service/ordermade/) - [会社概要](https://cymbi-inc.com/company/information/) - [会社情報](https://cymbi-inc.com/company/) - [サービス](https://cymbi-inc.com/service/) ## お知らせ - [採用・人事支援の新プランを4つリリースしました](https://cymbi-inc.com/news/6131/) - ベンチャー・スタートアップ／中小企業向けに、採用・人事のよくある課題を4タイプに整理した新支援プランをCymbi（シンビ）がリリース。立ち上げ・改善・内製化・外部視点まで対応。 - [採用支援の事例記事を3本公開しました](https://cymbi-inc.com/news/6041/) - 採用立ち上げからグロースフェーズまでの人事・採用支援事例を3本公開しました。限られたリソース下での採用施策設計や体制構築、運用改善の実務プロセスを具体的にご紹介しています。 - [人事/採用ノウハウをまとめたページを公開しました](https://cymbi-inc.com/news/6036/) - 人事・採用ノウハウを体系的にまとめたCymbi（シンビ）の「ノウハウ」ページを公開。採用立ち上げからグロースフェーズまで、実務に活かせる視点や考え方を紹介しています。 - [Cymbi（シンビ）公式noteマガジンを開始しました](https://cymbi-inc.com/news/6035/) - Cymbi（シンビ）では、人事・採用に関する考え方や実務ノウハウを発信する公式noteマガジンを開始しました。採用立ち上げからグロースフェーズまで、実務視点で役立つ情報を継続的に発信していきます。 - [コーポレートサイト リニューアルのお知らせ](https://cymbi-inc.com/news/5702/) - いつも株式会社Cymbiのコーポレートサイトをご覧いただきありがとうございます。このたび、コーポレートサイトを ## ノウハウ - [強い採用チームの作り方｜うまくいかない原因と改善ポイントを構造で解説](https://cymbi-inc.com/know-how/6362/) - 採用がうまくいかない原因を「強い採用チーム」の4要素から構造で分解。事業解像度・交渉力・全社文化・専門性の観点で課題を整理し、改善のための具体的なアクションを解説します。 - [80回以上の営業を受けた“発注者”視点から見る──ベンチャーが採用をアウトソースする前に考えるべき7つの問い](https://cymbi-inc.com/know-how/6070/) - 80回以上の営業を受け、意思決定してきた“発注者”視点で解説。ベンチャーが採用を外注する前に整理すべき「7つの問い」で、投資判断・外注可否・依頼先の見極めを体系化します。 - [外部パートナー活用から考える採用チーム強化と内製化の現実解](https://cymbi-inc.com/know-how/6113/) - RPO・採用代行・フリーランス人事など外部パートナーを「外注」で終わらせず、採用チーム強化・内製化につなげるための考え方と進め方を、企業フェーズ別に解説します。 - [採用立ち上げ時、まずやるべきこと【具体編】](https://cymbi-inc.com/know-how/6013/) - 採用立ち上げ期の企業様向けに、無料・低コスト施策から始める採用の進め方を解説。媒体選定、業務委託活用、スプレッドシート管理まで実務目線で整理しております。 - [1人目の採用担当に必要な「4つの基礎スキル」](https://cymbi-inc.com/know-how/6004/) - 1人目の採用担当に求められる4つの基礎スキルを解説。情報整理・採用知識・事業理解・コミュニケーション設計まで、採用立ち上げを成功させるための実践的な考え方が分かります。 - [採用立ち上げでまず理解すべき「3つのマインドセット」](https://cymbi-inc.com/know-how/5957/) - 採用立ち上げ期にまず揃えるべき3つのマインドセットを解説。採用は事業を止めないためのリソース戦略。初速で走り、経営と現場をつなぐ採用担当の役割がわかります。 ## メンバー - [菅谷 愛里](https://cymbi-inc.com/member/5721/) - [菅谷 勇貴](https://cymbi-inc.com/member/5732/) - [當間 奈津子](https://cymbi-inc.com/member/5738/) - [脇山 志帆](https://cymbi-inc.com/member/5737/) - [西山 有紀](https://cymbi-inc.com/member/5736/) - [村田 美桜](https://cymbi-inc.com/member/5735/) - [木野 恵太](https://cymbi-inc.com/member/5734/) - [冨岡 司](https://cymbi-inc.com/member/5733/) ## 事例 - [「待ちの採用を、攻めの採用へ」開発系採用のノウハウゼロから累計内定14名。採用の動き方そのものを変えた、自走型パートナーシップ](https://cymbi-inc.com/works/6550/) - ノウハウ不足とリソース不足の板挟み。エンジニア採用の壁に直面していた Cymbi（シンビ）代表 菅谷（以下菅谷 - [「綺麗事じゃなく、内情を理解してくれた」経営者を採用から解放し売上1.5倍を生んだ『卒業前提』の伴走支援とCymbi式フィードバック](https://cymbi-inc.com/works/5930/) - 導入の決め手は「時間を空けること」と「知見を得ること」 Cymbi 菅谷（以下菅谷）： まず、Cymbiにご依 - [背中を預けられる安心感が、成長スピードを変えた。1ヶ月で採用基盤を構築。A Inc. CHROが語る、RPOを超えた「共創」の価値](https://cymbi-inc.com/works/5778/) - 指示待ちの「作業員」から、自走する「パートナー」へ。採用の悪循環を断ち切るために Cymbi（シンビ）代表 菅 - [会社の"想い"を言語化し、事業を安定成長させる。応募数10倍、定着率向上を実現したトライプレックスとの組織改革](https://cymbi-inc.com/works/5774/) - 事業は伸びているのに、採用が上手くいかない。直面した「量」と「質」の課題 Cymbi（シンビ）代表 菅谷（以下 - [「パートナーを超え、事業の“中の人”として」1年半で340名超の採用を実現。採用戦略から実務まで伴走し、採用基盤をゼロから構築。](https://cymbi-inc.com/works/5693/) - 決め手は丸投げできる信頼感と、事業フェーズを理解した"圧倒的"柔軟性 Cymbi（シンビ）代表 菅谷（以下菅谷 ## ノウハウカテゴリ - [組織開発](https://cymbi-inc.com/know-how-cat/organization-dev/) - [ノウハウ](https://cymbi-inc.com/know-how-cat/know-how/) ## 事例プラン - [立ち上げプラン](https://cymbi-inc.com/works-plan/startup/) - [オーダーメイドプラン](https://cymbi-inc.com/works-plan/ordermade/)