採用・人事支援の新プランを4つリリースしました

この度、Cymbi（シンビ）では、
ベンチャー・スタートアップ企業様および中小企業様が直面しやすい採用・人事の課題に対応する、
4つの新しい支援プランをリリースいたしました。

Cymbi（シンビ）はこれまで、企業様ごとの状況に合わせたカスタマイズ型の採用・組織づくり支援を中心に行ってまいりました。

一方で、

・お金／知見／時間に制約がある中でも、採用を前に進める必要がある
・フルカスタマイズの支援はハードルが高い
・今の課題にピンポイントで支援してほしい

といったお声を多くいただいておりました。

今回リリースした4つのプランは、そうした声を踏まえ、
よくある採用・人事の詰まり方を4タイプに整理し、課題別にご利用いただけるパッケージとして設計しています。

新プランで対応する主な課題

・採用を立ち上げたいが、何から始めればよいかわからない
・採用は動いているものの、成果につながっていない
・人事を任せたいが、任せられる人材や仕組みがない
・人事全般を相談できる外部視点がなく、判断に迷っている

各プランでは、採用の施策だけでなく、
「採用が回る状態」を構造・仕組みとしてつくることを重視し、
フェーズやリソースに応じた現実的な支援を行います。

新プランの詳細や、想定している企業フェーズ・支援内容については、下記note記事にて詳しくご紹介しております。

https://note.com/cymbi/n/nfadf653aa9ba?sub_rt=share_pw

採用・人事体制の見直しや、これからの進め方をご検討されている企業様にとって、
課題整理のヒントとしてもご活用いただければ幸いです。

ぜひご覧ください。