人事の仕事は、
採用だけじゃない。
複雑で多岐にわたる“経営の要”
変化に強いCymbiで
負担を成果へ
組織の未来を見据えた提案力。足元の業務を愚直にやり切る胆力。
それがCymbiの最大の特徴です。
状況に応じて即戦力チームを編成。
戦略から実行までを遂行し、経営と現場が事業に集中できる環境を整備します。
変化の激しい環境にも柔軟に適応して、組織の成長のために伴走し続けます。
SERVICES
サービス
貴社の状況に最適化された成果に直結する採用・人事施策をオーダーメイドでご提案します。
急な環境変化にも柔軟に対応し、採用機会を逃さず成果を生み出します。
PLAN 01
採用が初めて・人事担当不在でも安心
スタートアップ
プラン
ゼロベースから短期間で採用を軌道に乗せ、事業成長に直結する人材を確実に確保。
再現性のある採用プロセスや運用基盤を社内に残し、組織の採用力を持続的に向上させます。
PLAN 02
戦略からでも、専門採用でも自由にカスタマイズ！
オーダーメイド
プラン
不足リソースを補い、採用を推進しながら経営・現場がコア業務に集中できる環境を実現。
採用戦略策定・スカウト業務・日程調整・ハイレイヤー採用・エンジニア採用など、
必要に応じてピンポイントの依頼も可能です。
PLAN 03
採用広報を強化したい会社に
採用ブランディング
メニュー
会社の魅力を言語化して、
伝わる採用コンテンツ(会社紹介資料・採用ページ・社員インタビュー・オファーレターなど)を素早く制作。
競合と差別化したコンテンツで会社の理解度を高め、候補者の意向を高めます。
PLAN 04
課題に応じてプロが解決！
組織開発メニュー
事業成長に伴い複雑化する組織の課題。
その時々に応じて最適なプロが加わりプロジェクト単位で伴走します。
WORKS
事例・実績
人事ゼロの立ち上げフェーズから、ピンポイント採用、社内研修まで、様々なケースで課題解決をご支援。
未来を見据えた提案と愚直な実行力に高い評価をいただいています。
実績紹介
実績のある職種
ビジネスサイド
- 営業職（法人営業、インサイドセールス、セミナーセールス、クローザー）
- マーケティング職（デジタルマーケター、広告運用、LPO、Web編集長、SEOライター）
- カスタマーサクセス／CX
- 事業企画、新規事業開発
- PR・広報
管理部門
- 人事（採用担当、HRBP、制度企画）
- 労務
- 財務・経理
- 経営企画
技術・クリエイティブ
- エンジニア（フロントエンド、バックエンド、データエンジニア、AIエンジニア）
- デザイナー（Webデザイナー、UI/UXデザイナー）
- クリエイティブ職（映像制作、YouTubeディレクター、コンテンツプランナー）
※上記に記載のない職種でも、勿論対応可能です。
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