立ち上げプラン
背中を預けられる安心感が、成長スピードを変えた。1ヶ月で採用基盤を構築。A Inc. CHROが語る、RPOを超えた「共創」の価値
2025年11月6日
指示待ちの「作業員」から、自走する「パートナー」へ。採用の悪循環を断ち切るために Cymbi（シンビ）代表 菅谷（以下、菅谷）： 本日はありがとうございます。まず、Cymbi（シンビ）にご相談いただいた際の状況について教 […]
会社の"想い"を言語化し、事業を安定成長させる。応募数10倍、定着率向上を実現したトライプレックスとの組織改革
2025年11月6日
事業は伸びているのに、採用が上手くいかない。直面した「量」と「質」の課題 Cymbi（シンビ）代表 菅谷（以下菅谷）： 本日はありがとうございます。まず、Cymbi（シンビ）にご相談いただいた際の状況について教えてくださ […]
「パートナーを超え、事業の“中の人”として」1年半で340名超の採用を実現。採用戦略から実務まで伴走し、採用基盤をゼロから構築。
2025年11月4日
決め手は丸投げできる信頼感と、事業フェーズを理解した"圧倒的"柔軟性 Cymbi（シンビ）代表 菅谷（以下菅谷）： 本日はありがとうございます。まず、Cymbi（シンビ）にご依頼いただいた当時の事業状況や課題についてお聞 […]